L’éthique et l’intégrité sont deux valeurs fondamentales que le groupe ATALIAN promeut dans le cadre des relations d’affaires avec ses partenaires.
Notre objectif est de garantir dans toutes nos filiales des comportements éthiques et des pratiques professionnelles conformes aux législations et réglementations en vigueur de manière à poursuivre sereinement notre développement et assumer notre responsabilité sociétale.
Retrouvez ci-dessous l’engagement de nos dirigeants
Depuis 2018, le groupe ATALIAN s’est construit et renforcé autour d’un programme de conformité qui répond aux exigences du cadre législatif et réglementaire des territoires où il opère. Ce programme de conformité s’appuie sur des codes, des procédures et des initiatives couvrant l’ensemble des problématiques de conformité pouvant advenir.
ALERTES ÉTHIQUES
EN CAS DE DOUTES OU D’INTERROGATIONS SUR LA CONFORMITÉ D’UNE OPÉRATION OU D’UN COMPORTEMENT
Notre plateforme de recueil d’alertes éthiques https://fr.ethicslineatalian.com permet à nos employés et à nos parties prenantes externes de remonter les contradictions avec notre Code de conduite.
Toutes les remontées recevables font l’objet d’une enquête sérieuse et confidentielle. Les conclusions de l’enquête font systématiquement l’objet d’un rapport pouvant donner lieu à des mesures curatives.
Nous vous invitons à vous référer à la Politique d’alerte pour plus de détails.
UN RÉSEAU DE COMPLIANCE OFFICERS
Le rôle des Compliance Officers locaux est d’accompagner le département Compliance Groupe dans le déploiement des nouvelles procédures auprès des employés mais également de s’assurer en amont que les spécificités locales ont bien été prises en compte. Ils ont pour mission de veiller à la bonne compréhension et à l’utilisation des procédures par les employés de leur région en les formant et en contrôlant l’application de ces nouvelles règles, sous la supervision de la Group Compliance Officer. Ils permettent ainsi de favoriser les échanges et de promouvoir une culture de la transparence.